5,07. Sep. 2019Executive team leader - assets protectionAktueller Mitarbeiter, mehr als 8 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSupportive leadership, amazing team culture, great pay compared to experience required to start, competitive business practicesKontrasHours/schedule, constant push for efficiency, not a company where coasters thriveMehr anzeigen
5,029. Juni 2026General merchandiserEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrDallas, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros-Good training -Helpful co workersKontras-You may get more hours as a seasonal employee than you signed up for, this is a pro or con depending on how many hours you wantMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5,031. Jän. 2019Etl human resourcesAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreCincinnati, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Management - Zahlen - Leistungen - Persönliche Entwicklung - Ferienzeit - KulturKontrasLange Stunden, aber lohnende Arbeit.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen263