3,0
10. Apr. 2009
Ehemaliger Mitarbeiter
Dallas, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Decent pay; you control your destiny
Kontras
Unbalanced system (ETL positions vary greatly in responsibility). Unfair resource distribution; "upscale" stores get more payroll and offer better wages.