Good pay and stability, but management disconnects culture - Executive Team Leader - Hardlines bei Target: Mitarbeiterbewertung

4,0
12. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Pay, stability, and work life balance.

Kontras

Upper management not in line with day to day operations and culture

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5,0
28. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great environment, love serving regular customers

Kontras

None that I can think of to be frank

5,0
31. Jän. 2019
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- Management - Zahlen - Leistungen - Persönliche Entwicklung - Ferienzeit - Kultur

Kontras

Lange Stunden, aber lohnende Arbeit.

263
Bewertungen anzeigen nach: Hilfreich|Sterne|Datum|Alle