Stolz darauf, ein Teil von der Großartigkeit zu sein. - Sales Development Representative bei Tanium: Mitarbeiterbewertung

5,0
13. Juni 2019
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Tanium ist ein Ort, an dem ich mit Stolz sagen kann, dass ich arbeite und nicht nur ein Ort, für den ich arbeite. Ein Ort, an dem meine Position zählt und der ein entscheidender Teil unseres Erfolgs ist. Ich fühle mich erhoben, jeden Tag alles zu geben. Es gibt nur sehr wenige Gelegenheiten in einer Position als Sales Development Representative, bei denen man den Weg zum Erfolg eines Unternehmens mitgestalten kann und an einer Lösung beteiligt ist, die die größte Wirkung für unsere Kunden hat. Von der bezahlten Freistellung bis hin zur Versicherung (ich zahle etwa ein Drittel dessen, was ich von meinem früheren Arbeitgeber erhielt) arbeiten sie wirklich für ihre Mitarbeiter, um ein hervorragendes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Leben mit Bezahlung und anderen Vorteilen zu schaffen. Wir sind nicht umsonst in den Fortune's Best Places to Work und ich bin wirklich dankbar, dass wir davon getrennt sind.

Kontras

Eigentlich überhaupt kein Nachteil. Tanium ist kein einfacher Verkauf und keine Rolle für jemanden, der einen kurzen Verkaufszyklus sucht. Die Dynamik von Tanium ist eine Zusammenarbeit der Ideen aller Beteiligten, also seien Sie bereit, Ihren Beitrag zu teilen und etwas auf den Tisch zu bringen, um etwas beizutragen!

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5,0
18. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great comp, benefits, work life balance most of the time. Trustworthy leadership and strong direction

Kontras

Can be hectic at times with tight deadlines and long hours but is not the norm

3,0
15. Juni 2026
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

I've worked for Tanium over 5 years and have seen a lot of change. The pace is fast and the teams are small so if you want autonomy and ownership this is a great place to work.

Kontras

They're constantly reorging, it would be nice if the exec team could make up their mind on how they want the org structured and stick to it. They tend to do whatever other "hot" companies at the time are doing. The founder still plays a massive role and the c-suite just seem like his puppets. No one wants to be in office and ppl constantly complain but no one in leadership listens. It used to feel like they cared about what the employees say, but now everyone seems beaten down and just does the work so they're not laid off. Pay is also low compared to competitors. You have a decent annual salary but no bonus and no IPO in sight. You'll get RSUs but the price keeps going down with a promise to go back up. I've only seen it go down in my experience so just be mindful that whatever your base salary is (unless you're in sales) is going to be your total earnings.

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