1,0
5. Feb. 2020
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Singapur
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
None. Bad working environment. No bonus.
Kontras
Unwilling to teach, high turnover for the role. Excuses for not giving bonus, pinned it on bad performance.