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      TYLin

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      Bewertungen für TYLin

      Inconsistent Leadership - Mitarbeiter (anonym) bei TYLin: Mitarbeiterbewertung

      2,0
      2. Feb. 2026
      Mitarbeiter (anonym)
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Great projects, good team, diverse portfolio

      Kontras

      Too much focus on metrics and significant inconsistencies and constant changes to org chart. They keep explaining why the company was re-organized only to change it again before they realize the value from the last change.

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      5,0
      4. Mai 2026
      Construction inspector and office engineer
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      *Great company with a lot going on 24/7 *Great opportunities for growth

      Kontras

      *Some projects can take years

      2,0
      2. Juni 2026
      Engineer
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      - Hybrid schedule (can work from home) - Decent Benefits

      Kontras

      - Extreme micromanaging, senior engineers can be rude and demanding - Poor compensation - Forced goals by supervisors, even if you have no interest - Failing performance among leadership, will often be late to meetings, not show up, send deliverables late, leave a bad impression on clients - Weak business outlook in the South

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