4,08. Sep. 2025Sales managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat people, career progression and development opportunitiesKontrasLow pay, short staffed and slow to reactMehr anzeigen
5,025. Nov. 2025Entertainment performerEhemaliger MitarbeiterCorfu, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLots of fun and you get to meet so many peopleKontrasLong hours and early and lateMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,022. Okt. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBenefits are great if you enjoy traveling.KontrasSalaries are maybe in the lower end in the travel industryMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen