1,0
28. Feb. 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Northampton, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
It certainly isn’t the pay or work life balance
Kontras
Bullying culture, toxic workplace, micro management, minimum wage, unable to take breaks as always understaffed, Crap incentives