2,0
22. März 2018
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Jarrow, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Holiday conssesion bonus can be ok
Kontras
Short hours split over 5 days moved shops bad targets not loyal to employees always want 120 per cent from you treated badly and discriminated against