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2,06. Juli 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahrePhoenix, AZEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSeldom do lay off, but is it true? Just simply always shortage of human resources, low pay and high working hours.KontrasLow compensation and high working hours. Employer provides no flexibility.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen