„MACHEN SIE SICH VOR – UNTERNEHMEN VERLIERT TÄGLICH MITARBEITER.“ - Ex-employee bei TSL Projects: Mitarbeiterbewertung

1,0
28. Juli 2023
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Wenn Sie weder ein Leben noch eine Familie haben, ist dies das richtige Unternehmen für Sie, denn es ist verpönt, wenn Sie nicht rund um die Uhr an TSL denken

Kontras

Mikromanagement, Mobbing durch das Management, Zwangsverhalten des Managements ebenfalls. 7-Tage-Arbeitswoche, 12-16-Stunden-Tage und das sehen sie als normal an!! Gott bewahre, dass du nur die Stunden arbeitest, für die du bezahlt wirst. LEERE VERSPRECHEN ÜBER ALLES ... Glauben Sie der Erwähnung des Bonus nicht, denn das ist ein Betrug, er existiert NICHT und es gibt keinen Grund dafür. Sie verlieren jeden Monat Mitarbeiter und sind so ignorant und geldhungrig, dass sie es nicht sehen können Sie kümmern sich nicht um das Personal, am Ende des Tages sind wir nur eine Nummer.

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5,0
24. Juni 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

tsl projects ist ein renommiertes Bauunternehmen, von dem ich während meiner gesamten beruflichen Laufbahn als Angestellter profitieren werde. Ich werde eine Schlüsselrolle im Zentrum dieser Zusammenarbeit zwischen Architekten, Ingenieuren, Lieferanten und Kunden spielen, die einen umfassenden professionellen Vertrag aufbaut, der mir die Möglichkeit gibt, mit hochqualifizierten Fachleuten aus verschiedenen Disziplinen zusammenzuarbeiten, was dazu beitragen kann, Lernen, Kreativität und Teamarbeit zu fördern.

Kontras

darüber gibt es nichts zu reden

1,0
16. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great, kind, and hard working coworkers.

Kontras

Very stressful and toxic environment. They push “safety” as their primary focus, and maybe that’s true if you’re out in the field, but in the office, there is no safety for your health, and well being. Open work environment out on the floor, and constant interruptions and noise distractions. No cubicles and no privacy. In office is mandated with no flexibility for hybrid or remote work. Overall, stay clear of this company. Maybe it’s different in their corporate UK office, but in the Canada and the US offices, good luck to you if you decide to join this company.

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