2,0
29. Okt. 2023
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Sarajevo
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Hybrid work model Flexible working shifts Good clients
Kontras
No seniority benefits No way to increase salary Not being able to use 20 days of vacation because you are forced to take vacation days during german holidays