2,0
9. Apr. 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Great training to employees Onboarding process is smooth
Kontras
Metrics are extremely tight, causing employees to burnout way faster Too many policy changes. You'll need to adapt quickly to these changes.