1,0
7. Juli 2022
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Fernarbeit war der Kern des Unternehmens - Möglichkeit, an verschiedenen Projekten zu arbeiten
Kontras
- CEO mischt sich in die Einstellung ein, ohne beteiligt zu sein - CEO lügt, schreit in Meetings, macht Leute in Kanälen lächerlich - Sie feuern Leute nach ein paar Monaten aus einer Laune heraus, wenn Sie nicht ihren Weg gehen. -Das Management hat keine Ahnung, wie man ein Projekt macht.