2,0
9. März 2014
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Unternehmenskultur - Ein paar kleine Vergünstigungen - Sicherheit am Arbeitsplatz - Bekannte Marke - Gute, bekannte Klienten
Kontras
- Keine Karrieremöglichkeiten - Keine Gehaltsverbesserung - Keine guten Projekte mehr - Sie drängen Leute, für Projekte viel zu reisen - Veraltete Technologien - Viele unmotivierte Kollegen - Unklare Management-Strategie - Sparen, kürzen, feuern - Schreckliche Personalabteilung - Hohe Erwartungen/Anforderungen für wenig Entgelt - Fast keine jungen Kollegen - Fürchterlicher Großraum - Keine Möglichkeit von Zuhause zu arbeiten - Zu viel Bürokratie