2,0
4. März 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Sunnyvale, CA
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Pay, share price, bonus, espp
Kontras
Chaotic, new processes every month with no thought of implementation, non stop fire drills. Parental-type leadership style. ETO is hard to take