5,016. Sep. 2015Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood employee benefits, good compensationKontraswork pressure is more during release time but this is manageableMehr anzeigen
5,028. Juni 2026Principal engineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahrePenn, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsExcellent pay & benefits, challenging work and positive atmosphere.KontrasVery large and sluggish bureaucracy.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,01. Juli 2026Business analystEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrSunnyvale, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood compensation for the positionKontrasLeadership is composed of long time employees who are not up to date with current times. Many broken processes Poor planning with acquisition of Ansys Retention efforts of key Ansys team members very poorMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen