3,0
26. Jän. 2015
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Autonomy, interacting with children, good service
Kontras
No work-life balance, compensation poor, benefits poor, no upward opportunities, office culture isolated, poor support, lack of transparency