3,020. Dez. 2024Abc testAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFriendly, Ease, Behaviour, Environment, CultureKontrasSalary, Term, Cross Function, BenefitsMehr anzeigen
5,06. Mai 2026OperationsAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAutonomy, Cross-Functional Collaboration, Remote Flexibility, Benefits, Product, People, CultureKontrasAt times a smaller team, but that is often why we can be so flexible!Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,03. Dez. 2025Software engineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros100% Remote work Competitive salary Generous PTOKontrasNo job security - biennual layoffs Agile framework used to phone in and fake progress/productivity Leadership clearly (though secretively) intending to sell original product/brand in 2026Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen