3,013. Okt. 2025Software engineerEhemaliger MitarbeiterSan Luis, AZEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood work atmosphere, work load is acceptableKontrasmanagement sometimes feels not very caring about employee progressionMehr anzeigen
5,020. März 2024Assistant project managerAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- fun - friendly environment -growth opportunityKontras- no cons at the momentMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,026. Sep. 2025Project managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahrePhoenix, AZEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTotal compensation package is more than industry normal. Bonus structure is job performance based, not total company performance based.KontrasWork/work/work/life balance is what it is. Very little training and leadership resources. Field leadership has minimal experience.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen