1,020. Feb. 2025Tier 2 technical supportEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreHouston, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsA regular pay check Working remoteKontrasLow pay, no raises, bad training, no work life balance.Mehr anzeigen
5,016. Jän. 2024Remote technical support specialistEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSteady work and good work schedulesKontrasPoor pay increases for many except the top performers.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,026. Mai 2026ManagerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreRedwood Shores, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWhen I worked there there was competitive pay and benefits. Good at hiring excellent staff. Fun staff events. Good leadership.KontrasThe business product transitioned into a services related product. Not very excitingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen