- Sehr schlechte Ausbildung für neue Mitarbeiter. - Man wird wie ein Werkzeug und nicht wie ein Mensch angesehen und behandelt. - Es gibt zu viele Anreize für Manager und Disponenten, die Fahrer und Mechaniker zu drängen, härter zu arbeiten und sich zu verausgaben. - Abgesehen von Powerpoint-Präsentationen und Sicherheitsvideos hat Sicherheit keine Priorität und die Produktion steht immer an erster Stelle, selbst wenn dies bedeutet, die eigene Sicherheit zu riskieren.