5,04. Nov. 2025Research scientistAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood teamwork, coworkers are supportive.KontrasCould have better management of timeline to avoid last minute burnout.Mehr anzeigen
5,014. März 2022EngineerEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVery talented people and great teamKontrasLess data and sometimes overworkMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,02. Sep. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsYou are allowed to be independentKontrasDirection is lacking from Senior managementMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen