1,0
22. Jän. 2025
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Coworkers - Flexible/ hybrid work - Casual dress code
Kontras
- Unprofessional senior management - Favouritism - No HR - Unproductive office environment - Lack of benefits and perks - No job security - Empty promises