3,08. März 2021RecruiterEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrWashington, DCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros1099 employee with much freedom from corp meetingsKontrasowners engage with a limited amount of team membersMehr anzeigen
5,02. März 2025RecruiterEhem. befristeter Mitarbeiter, weniger als 1 JahrAtlanta, GAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat team. Growing! People care about what they do and help each other. Not being on commission is big plus.KontrasInstability due to contract. No benefitsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5,030. Okt. 2023Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat people to work with and great leadership supportKontrasThe commute wasn't great at the time but that's a personal con, not on the companyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen