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      Strada

      Aktiver Arbeitgeber

      Bewertungen für Strada

      Nicht zu empfehlen - Problem Resolution Associate bei Strada: Mitarbeiterbewertung

      2,0
      1. Mai 2025
      Problem resolution associate
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Es besteht die Möglichkeit, in andere Abteilungen aufzusteigen, allerdings werden die meisten Abteilungen schlecht geführt und es wird großer Druck ausgeübt, immer mehr zu leisten.

      Kontras

      Das Büro insgesamt hat eine schlechte, unprofessionelle und egozentrische Führung. Auch die Unternehmenskultur ist sehr schlecht, und aufgrund der hohen Fluktuation arbeitet man mit Menschen mit schlechtem Charakter zusammen. Man muss bis zu zwei Wochen am Stück Überstunden leisten. Auch die Einarbeitung ist unterdurchschnittlich.

      avatar
      Reaktion von Strada
      1y
      Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung mit Strada nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie uns darauf aufmerksam gemacht haben – wir nehmen Ihr Feedback ernst und arbeiten daran, alle Punkte zu verbessern, die uns bei der Bereitstellung eines positiven Erlebnisses nicht gelungen sind. Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback – Ihre Hilfe trägt dazu bei, Strada stetig zu verbessern. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre zukünftigen Vorhaben.

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      5,0
      11. Mai 2026
      Associate consultant
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      It is a supportive environment

      Kontras

      Pay may not be competitive

      avatar
      Reaktion von Strada
      1mo
      Hi there, Thank you very much for sharing your thoughts. We’re very pleased to hear that you feel well supported working at Strada. We definitely understand the concern about competitive salaries. This is something our leadership team is actively reviewing. Thank you for taking the time to leave your feedback.
      2,0
      25. Juni 2026
      Director
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Opportunities to learn and develop are daily with challenging busy client situations Many good colleagues with tenure

      Kontras

      Poor Senior Leadership in recent years - lack of transparency Cuts in merits and bonus plans - lack of resources Lack of development support (no certifications, mentor program or structured learning)

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