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      Strada

      Aktiver Arbeitgeber

      Bewertungen für Strada

      Strada-Übergang - Senior Consultant bei Strada: Mitarbeiterbewertung

      2,0
      1. Apr. 2025
      Senior consultant
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Teams aus großartigen Menschen und intelligenten Beratern, von denen man lernen kann

      Kontras

      Die Führung bei Strada legt keinen Wert auf angemessene Anreize zur Motivation der Mitarbeiter. Der Übergangs- und Integrationsprozess von Alight verlief enttäuschend.

      avatar
      Reaktion von Strada
      1y
      Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu Strada mitzuteilen. Ihre Rückmeldung hilft uns, uns zu verbessern. Wir untersuchen das Problem und hoffen, es schnellstmöglich zu lösen. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich bezüglich Ihrer Erfahrungen und eventueller Verbesserungsvorschläge an das Employee Experience Team wenden würden.

      Mehr Bewertungen zu Strada entdecken

      5,0
      11. Mai 2026
      Associate consultant
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      It is a supportive environment

      Kontras

      Pay may not be competitive

      avatar
      Reaktion von Strada
      1mo
      Hi there, Thank you very much for sharing your thoughts. We’re very pleased to hear that you feel well supported working at Strada. We definitely understand the concern about competitive salaries. This is something our leadership team is actively reviewing. Thank you for taking the time to leave your feedback.
      2,0
      25. Juni 2026
      Director
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Opportunities to learn and develop are daily with challenging busy client situations Many good colleagues with tenure

      Kontras

      Poor Senior Leadership in recent years - lack of transparency Cuts in merits and bonus plans - lack of resources Lack of development support (no certifications, mentor program or structured learning)

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