4,07. Mai 2022DriverAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsUnkompliziertes, entspanntes Umfeld, freundliche KollegenKontrasNiedrige Bezahlung, uneinheitliche Arbeitszeiten, zufälliges TimingMehr anzeigen
5,029. Juni 2023StockerAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsso toll, so viel SpaßKontrasniedrige Löhne, niedrige Löhne, niedrige LöhneMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,02. Feb. 2024Software engineerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrOhio, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood compensation Benefits Bonus Paid vacationsKontrasI dont have any for the momentMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen