5,023. Juli 2024Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrLondon, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsMission driven Autonomy Top teamKontrasHigh pressure Low performers don't last longMehr anzeigen
5,08. Apr. 2024Senior analystEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreLondon, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Room for progression - Highly talented team - Great CEO - Genuinely care about what they are doingKontras- Can be a high workload at timesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5,04. Dez. 2023Ceo-founderAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreLondon, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGet to work with very talented people all driven to make opportunity available for the manyKontrasHigh pressure to perform Fast growth company so tasks evolve quicklyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen