4,029. Nov. 2025Design engineerAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrKuala LumpurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSmall organization so can learn a lot.KontrasNeed to learn how to manage projects in stressful environmentMehr anzeigen
3,05. Dez. 2025ExecutiveEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrPetaling JayaEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCan work on flexible hours.KontrasLack of competency among the management. At the end it would be difficult to navigate the right strategy when the incompetency is coming from the management themselves.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1,09. Nov. 2024EngineerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahrePetaling JayaEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood office, open space office conceptKontrasBad managerial skills. People always go because not fun to work with. Very strict working hoursMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen