Seeking a crude and unprofessional call center environment? If so, mission accomplished! - Claim Associate - Express bei State Farm: Mitarbeiterbewertung

1,0
25. März 2015
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

I met a few people who were capable of engaging in an intelligent conversation. There was covered parking.

Kontras

Where do I start? (1) The training was pathetic. 2 months of PowerPoint “presentations” and computer based modules with very little hands-on execution. (2) The majority of the “trainers” were unqualified and incompetent. (3) The vast majority of the employees and managers that I encountered and/or observed were crude, unsophisticated and unprofessional. (4) The company does not have a dress code. Therefore, there were times when I thought I had inadvertently wandered into a “red-light district”.

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5,0
1. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great leadership, great culture, work-life balance

Kontras

Very fast-paced work, pay could be higher

3,0
8. März 2018
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

(Damals) Faire Bezahlung und vorhersehbare Bonusstruktur Sie waren ziemlich gut darin, Reisekosten zu decken und sie schnell zurückzuzahlen Vielfältige Mitarbeiter- und Diversitätsinitiativen Lustige und lustige Kollegen Wachstumschancen Dies alles ist wieder vier Jahre her und hat sich wahrscheinlich geändert

Kontras

(Damals und jetzt, laut anderen Kommentaren) Arrogant aus Versehen Totaler Mangel an Innovation & Innovationswille Seltsame Bindung an die Vergangenheit des Unternehmens (die den Fortschritt verhindert) Hohe Anzahl von Veteranen (20+ Jahre), die entschlossen sind, dies zu erreichen Ruhestandsgelder und sind daher resistent gegenüber Veränderungen und Technologien Starke Abhängigkeit vom Führungsstil der Führung und Kontrolle Schlechte Entscheidungsfindung, die zu Verlusten aller Art führt

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