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      State Farm

      Ist dies Ihr Unternehmen?

      Bewertungen für State Farm

      A Once Proud Company Falling on Hard Times ... - Claim Representative bei State Farm: Mitarbeiterbewertung

      2,0
      17. Sep. 2009
      Claim representative
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      * Fair pay, fair benefits * Job security is a bonus * Well known (looks good on resumes)

      Kontras

      Toxic culture and a damaged employment brand. Rigid, top-down chain of command. You have no discretionary authority to make a decision, yet you're held 100% accountable. Very low morale (especially in ACC - claims call centers). The Workforce Management software controls EVERY movement you make, even down to bathroom breaks. Overwhelming workload and lack of manpower. Bosses who monitor stats all day and chastise you for going 10 seconds too long on a call (shouldn't we be helping and satisfying the customer?). Running out of room ...

      Mehr Bewertungen zu State Farm entdecken

      5,0
      30. Juni 2026
      Insurance agent
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Being able to help people find quality insurance coverage in a great environment

      Kontras

      None that i can think of

      3,0
      8. März 2018
      Mitarbeiter (anonym)
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      (Damals) Faire Bezahlung und vorhersehbare Bonusstruktur Sie waren ziemlich gut darin, Reisekosten zu decken und sie schnell zurückzuzahlen Vielfältige Mitarbeiter- und Diversitätsinitiativen Lustige und lustige Kollegen Wachstumschancen Dies alles ist wieder vier Jahre her und hat sich wahrscheinlich geändert

      Kontras

      (Damals und jetzt, laut anderen Kommentaren) Arrogant aus Versehen Totaler Mangel an Innovation & Innovationswille Seltsame Bindung an die Vergangenheit des Unternehmens (die den Fortschritt verhindert) Hohe Anzahl von Veteranen (20+ Jahre), die entschlossen sind, dies zu erreichen Ruhestandsgelder und sind daher resistent gegenüber Veränderungen und Technologien Starke Abhängigkeit vom Führungsstil der Führung und Kontrolle Schlechte Entscheidungsfindung, die zu Verlusten aller Art führt

      1058
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