Left State Farm - Claims Specialist bei State Farm: Mitarbeiterbewertung

1,0
13. Juni 2018
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

The operations center is only 5 minutes from my house.

Kontras

Almost impossible to get time off. No-excuse absence policy that punishes an employee for taking sick leave or unexpected time off. Bullying by accusing employees of violating policy when they haven’t. Poor intake of auto claims leaving downstream claims handlers to try to determine accident facts of loss and/or liability which was supposed to have been determined by that point. Incomplete investigations due to management pressure to keep claims-handled numbers up.

Mehr Bewertungen zu State Farm entdecken

5,0
20. Mai 2026
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great benefits. Work culture is positive, middle management is generally very employee friendly.

Kontras

Executives seem to be less focused on overall employee satisfaction each year.

3,0
8. März 2018
Mitarbeiter (anonym)
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

(Damals) Faire Bezahlung und vorhersehbare Bonusstruktur Sie waren ziemlich gut darin, Reisekosten zu decken und sie schnell zurückzuzahlen Vielfältige Mitarbeiter- und Diversitätsinitiativen Lustige und lustige Kollegen Wachstumschancen Dies alles ist wieder vier Jahre her und hat sich wahrscheinlich geändert

Kontras

(Damals und jetzt, laut anderen Kommentaren) Arrogant aus Versehen Totaler Mangel an Innovation & Innovationswille Seltsame Bindung an die Vergangenheit des Unternehmens (die den Fortschritt verhindert) Hohe Anzahl von Veteranen (20+ Jahre), die entschlossen sind, dies zu erreichen Ruhestandsgelder und sind daher resistent gegenüber Veränderungen und Technologien Starke Abhängigkeit vom Führungsstil der Führung und Kontrolle Schlechte Entscheidungsfindung, die zu Verlusten aller Art führt

1058
Bewertungen anzeigen nach: Hilfreich|Sterne|Datum|Alle