It used to be a better company... - Claims Representative bei State Farm: Mitarbeiterbewertung

2,0
30. Juli 2012
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Good policy interpretation instruction at claim school.

Kontras

Management is very cut throat. You leave work pulling the knife out of your back. If you are not a minority you can't expect to get into management. Minorities that are management are not held to the same degree of responsibility as their non-minority counter-parts.There is no consistency across the states on HR matters, even with the recognition that each state has it's own laws.

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5,0
6. Juli 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great onboarding Excellent and fast training to licensure Great culture

Kontras

A bit vague and ambiguous at first

3,0
8. März 2018
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

(Damals) Faire Bezahlung und vorhersehbare Bonusstruktur Sie waren ziemlich gut darin, Reisekosten zu decken und sie schnell zurückzuzahlen Vielfältige Mitarbeiter- und Diversitätsinitiativen Lustige und lustige Kollegen Wachstumschancen Dies alles ist wieder vier Jahre her und hat sich wahrscheinlich geändert

Kontras

(Damals und jetzt, laut anderen Kommentaren) Arrogant aus Versehen Totaler Mangel an Innovation & Innovationswille Seltsame Bindung an die Vergangenheit des Unternehmens (die den Fortschritt verhindert) Hohe Anzahl von Veteranen (20+ Jahre), die entschlossen sind, dies zu erreichen Ruhestandsgelder und sind daher resistent gegenüber Veränderungen und Technologien Starke Abhängigkeit vom Führungsstil der Führung und Kontrolle Schlechte Entscheidungsfindung, die zu Verlusten aller Art führt

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