Claim Specialist - Claims Specialist bei State Farm: Mitarbeiterbewertung

1,0
10. Sep. 2017
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

The only pro is that you get a paycheck.

Kontras

They treat employees like factory workers and professional level employees have to clock in on a wall as well as log in on their computers. They administer a point system and with 18 points in a 6 month period, you are terminated. There is no capacity to take time off and if you leave for an emergency, you get points. I worked there over 20 years and the company has changed for the worst and they are losing so much money. The managers are forced to treat people like numbers and they only care about the metrics that have been forced on them. They micromanage every minute of your day and they even look at how many non-business websites you visit each day. There is no work-life balance and the new model that they are using is tearing the company apart. Thanks to the new CEO, he's taking the company down.

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5,0
20. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great benefits. Work culture is positive, middle management is generally very employee friendly.

Kontras

Executives seem to be less focused on overall employee satisfaction each year.

3,0
8. März 2018
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

(Damals) Faire Bezahlung und vorhersehbare Bonusstruktur Sie waren ziemlich gut darin, Reisekosten zu decken und sie schnell zurückzuzahlen Vielfältige Mitarbeiter- und Diversitätsinitiativen Lustige und lustige Kollegen Wachstumschancen Dies alles ist wieder vier Jahre her und hat sich wahrscheinlich geändert

Kontras

(Damals und jetzt, laut anderen Kommentaren) Arrogant aus Versehen Totaler Mangel an Innovation & Innovationswille Seltsame Bindung an die Vergangenheit des Unternehmens (die den Fortschritt verhindert) Hohe Anzahl von Veteranen (20+ Jahre), die entschlossen sind, dies zu erreichen Ruhestandsgelder und sind daher resistent gegenüber Veränderungen und Technologien Starke Abhängigkeit vom Führungsstil der Führung und Kontrolle Schlechte Entscheidungsfindung, die zu Verlusten aller Art führt

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