Not valued - Claims Associate - Express bei State Farm: Mitarbeiterbewertung

2,0
19. Jän. 2017
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

The pay is decent for a first time adjuster job but lower than the standard

Kontras

The pay is lower than most claims adjuster positions. Management is never available when needed. Employees are on a point system and could face termination after a certain amount of call outs. I am always on time and come to work and do my job faithfully. I've recently been sick and not eligible for fmla yet and was told I still will receive points even with a doctors note. Employees do not feel valued at Statefarm and are treated like children.

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5,0
7. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

stable and reliable environment. Interesting work

Kontras

If not planning to be an agent could be a dead end

3,0
8. März 2018
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

(Damals) Faire Bezahlung und vorhersehbare Bonusstruktur Sie waren ziemlich gut darin, Reisekosten zu decken und sie schnell zurückzuzahlen Vielfältige Mitarbeiter- und Diversitätsinitiativen Lustige und lustige Kollegen Wachstumschancen Dies alles ist wieder vier Jahre her und hat sich wahrscheinlich geändert

Kontras

(Damals und jetzt, laut anderen Kommentaren) Arrogant aus Versehen Totaler Mangel an Innovation & Innovationswille Seltsame Bindung an die Vergangenheit des Unternehmens (die den Fortschritt verhindert) Hohe Anzahl von Veteranen (20+ Jahre), die entschlossen sind, dies zu erreichen Ruhestandsgelder und sind daher resistent gegenüber Veränderungen und Technologien Starke Abhängigkeit vom Führungsstil der Führung und Kontrolle Schlechte Entscheidungsfindung, die zu Verlusten aller Art führt

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