Reorganization = chaos - Auto Claim Representative bei State Farm: Mitarbeiterbewertung

2,0
1. Sep. 2016
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

The company does generally provide good paid time off benefits. They offer competitive salaries for the marketplace and comparable positions.

Kontras

Very poor communication and very poorly handled reorganization efforts left employees untrained and without the necessary resources. Many of the tenured employees were forced into undesired/unwanted roles and hours were changed with very little notice.

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5,0
6. Juli 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great onboarding Excellent and fast training to licensure Great culture

Kontras

A bit vague and ambiguous at first

3,0
8. März 2018
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

(Damals) Faire Bezahlung und vorhersehbare Bonusstruktur Sie waren ziemlich gut darin, Reisekosten zu decken und sie schnell zurückzuzahlen Vielfältige Mitarbeiter- und Diversitätsinitiativen Lustige und lustige Kollegen Wachstumschancen Dies alles ist wieder vier Jahre her und hat sich wahrscheinlich geändert

Kontras

(Damals und jetzt, laut anderen Kommentaren) Arrogant aus Versehen Totaler Mangel an Innovation & Innovationswille Seltsame Bindung an die Vergangenheit des Unternehmens (die den Fortschritt verhindert) Hohe Anzahl von Veteranen (20+ Jahre), die entschlossen sind, dies zu erreichen Ruhestandsgelder und sind daher resistent gegenüber Veränderungen und Technologien Starke Abhängigkeit vom Führungsstil der Führung und Kontrolle Schlechte Entscheidungsfindung, die zu Verlusten aller Art führt

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