Job security overshadowed by low pay and micromanagement - Bodily Injury Claims Adjuster bei State Farm: Mitarbeiterbewertung

2,0
15. Apr. 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Job security is about it

Kontras

Lower paid than most other complained Minimal raises Minimal growth opportunity Things change overnight that affect you Very micromanaged Very high workload with no overtime. They will put you on a PIP for falling behind and not provide enough time to complete the work being demanded. They keep getting rid of people and assigning their work to others that are already behind with no additional compensation or grace. Fewer holidays than other companies. I have worked every Christmas Eve.

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5,0
20. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great benefits. Work culture is positive, middle management is generally very employee friendly.

Kontras

Executives seem to be less focused on overall employee satisfaction each year.

3,0
8. März 2018
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

(Damals) Faire Bezahlung und vorhersehbare Bonusstruktur Sie waren ziemlich gut darin, Reisekosten zu decken und sie schnell zurückzuzahlen Vielfältige Mitarbeiter- und Diversitätsinitiativen Lustige und lustige Kollegen Wachstumschancen Dies alles ist wieder vier Jahre her und hat sich wahrscheinlich geändert

Kontras

(Damals und jetzt, laut anderen Kommentaren) Arrogant aus Versehen Totaler Mangel an Innovation & Innovationswille Seltsame Bindung an die Vergangenheit des Unternehmens (die den Fortschritt verhindert) Hohe Anzahl von Veteranen (20+ Jahre), die entschlossen sind, dies zu erreichen Ruhestandsgelder und sind daher resistent gegenüber Veränderungen und Technologien Starke Abhängigkeit vom Führungsstil der Führung und Kontrolle Schlechte Entscheidungsfindung, die zu Verlusten aller Art führt

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