Great coworkers, but promotions rely on connections - Claim Specialist - Injury T2/3 bei State Farm: Mitarbeiterbewertung

2,0
10. Apr. 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

I enjoyed my coworkers that I worked with.

Kontras

It’s a who you know company for who you know people. I seen people move up because they were either dating senior leaders children or who they knew someone in senior management. It was very upsetting to see people around you get promoted to leadership because of that. Especially when they didn’t put in the time or efforts. You get promised things then you get over looked. They have you meeting with numerous people to level up your interview skill set. However, it’s a huge closed door.

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5,0
6. Juli 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great onboarding Excellent and fast training to licensure Great culture

Kontras

A bit vague and ambiguous at first

3,0
8. März 2018
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

(Damals) Faire Bezahlung und vorhersehbare Bonusstruktur Sie waren ziemlich gut darin, Reisekosten zu decken und sie schnell zurückzuzahlen Vielfältige Mitarbeiter- und Diversitätsinitiativen Lustige und lustige Kollegen Wachstumschancen Dies alles ist wieder vier Jahre her und hat sich wahrscheinlich geändert

Kontras

(Damals und jetzt, laut anderen Kommentaren) Arrogant aus Versehen Totaler Mangel an Innovation & Innovationswille Seltsame Bindung an die Vergangenheit des Unternehmens (die den Fortschritt verhindert) Hohe Anzahl von Veteranen (20+ Jahre), die entschlossen sind, dies zu erreichen Ruhestandsgelder und sind daher resistent gegenüber Veränderungen und Technologien Starke Abhängigkeit vom Führungsstil der Führung und Kontrolle Schlechte Entscheidungsfindung, die zu Verlusten aller Art führt

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