Ethics issues - Claims Adjuster bei State Farm: Mitarbeiterbewertung

2,0
22. Jän. 2026
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great pay, schedule and benefits

Kontras

The time they want you to complete a claim is sometimes not realistic for the situation of the claim. They care more about metrics vs quality. I know that’s common, but it doesn’t show empathy at all to someone who just got in a major car accident and claim needs details. They reward people with shorter metric times where claims are incomplete vs someone who does what they are suppose to w a little longer time.

Mehr Bewertungen zu State Farm entdecken

5,0
20. Mai 2026
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great benefits. Work culture is positive, middle management is generally very employee friendly.

Kontras

Executives seem to be less focused on overall employee satisfaction each year.

3,0
8. März 2018
Mitarbeiter (anonym)
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

(Damals) Faire Bezahlung und vorhersehbare Bonusstruktur Sie waren ziemlich gut darin, Reisekosten zu decken und sie schnell zurückzuzahlen Vielfältige Mitarbeiter- und Diversitätsinitiativen Lustige und lustige Kollegen Wachstumschancen Dies alles ist wieder vier Jahre her und hat sich wahrscheinlich geändert

Kontras

(Damals und jetzt, laut anderen Kommentaren) Arrogant aus Versehen Totaler Mangel an Innovation & Innovationswille Seltsame Bindung an die Vergangenheit des Unternehmens (die den Fortschritt verhindert) Hohe Anzahl von Veteranen (20+ Jahre), die entschlossen sind, dies zu erreichen Ruhestandsgelder und sind daher resistent gegenüber Veränderungen und Technologien Starke Abhängigkeit vom Führungsstil der Führung und Kontrolle Schlechte Entscheidungsfindung, die zu Verlusten aller Art führt

1058
Bewertungen anzeigen nach: Hilfreich|Sterne|Datum|Alle