5,04. Nov. 2022Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood values, flexible, work life balanceKontrasLack of clarity in direction at timesMehr anzeigen
5,025. März 2025Sales supportAktueller MitarbeiterCincinnati, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood health insurance Tuition reimbursementKontrasNot that I know ofMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1
3,010. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterCincinnati, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Every day and project is different - Hybrid, offers flexibilityKontras- Lack of advancement opportunities and unclear career structure - Heavy workload and high expectationsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen