4,0
14. Sep. 2022
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Singapur
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Great exposure and opportunities. Good work-life balance and benefits.
Kontras
People and culture - tending towards everyone for themselves. Conventional mentorship (boss wins you win) culture and HR almost non-existent.