3,0
8. Jän. 2015
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Singapur
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
-good cultural values promoted -people do talk about the values and try to incorporate them into their day-to-day work
Kontras
-high level for stress, though for some can be a kind of motivation -unclear role and responsibilities -long hours