2,028. Mai 2014Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsvarious benefits and strong cultureKontraspoor compensation, irresponsible attitudes, disconnect between the management and staffMehr anzeigen
5,011. Juni 2026Freelancer (anonym)Ehem. FreelancerEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat team, great working atmosphereKontrasNone significant, however as for every big organization changes can be slow to implement.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,08. Mai 2026Financial markets internAkt. PraktikantEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood if you want to learn about countries with developing marketsKontrasnot much you can do as an intern, a very cliquey company as wellMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen