3,0
4. Okt. 2019
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Singapur
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Target bonus Good work life balance Decent benefits
Kontras
You are stagnant in your position. Loads of incompetent Band 4 individuals that draw high salary and do not create any value.