Die Tribute von Panem - Mitarbeiter (anonym) bei StackAdapt: Mitarbeiterbewertung

1,0
24. Apr. 2025
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Die Leistungen sind gut. Die Vergütung ist marktüblich.

Kontras

Ich habe noch nie erlebt, dass eine großartige Unternehmenskultur so schnell verfällt. Was einst ein unglaublich tolles kanadisches Unternehmen war, hat sich zu einem psychologisch unsicheren, toxischen amerikanischen Hungerspiel entwickelt. Es gab Zeiten, in denen man zur Personalabteilung gehen und darauf vertrauen konnte, dass sie mit einem an einer Lösung arbeiten würden, aber all die guten Leute (K, J, I), die in dieser Abteilung gearbeitet haben, sind weg und wurden durch Personaler ersetzt, denen nichts anderes wichtig ist, als von der Geschäftsleitung gemocht zu werden. Ich weiß, dass viele Mitarbeiter Rechtsberatung bekommen und es viele externe Gespräche über diesen schrecklichen Ort gibt. Kein gutes Bild. Wenn Sie also Geld verdienen und gute Sozialleistungen haben wollen und es Ihnen nichts ausmacht, in einer Diktatur zu leben oder täglich beleidigt zu werden, ist dies vielleicht Ihr ideales Unternehmen. Wenn nicht, würde ich weitersuchen!

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5,0
3. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great company, great culture, remote

Kontras

remote can be hard to build relationships

1,0
27. Mai 2026
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Honestly hard to name many at this point. There was a time when StackAdapt had real energy — people seemed to genuinely enjoy the work and each other. That culture has mostly eroded. If you're considering joining, do your research on what the company looks like today, not what it was two or three years ago.

Kontras

Leadership quality has declined significantly. Several managers in place have no business being in those roles — they contribute little, take credit for wins, and deflect blame when things go sideways. It creates a demoralizing environment and good people notice. Comp structures have shifted in ways that primarily benefit the top of the org. What used to feel like a fair deal now feels like the goalposts keep moving. On the product side, there's not much that meaningfully differentiates StackAdapt from competitors, and there's a lack of transparency with clients around pricing. It's hard to feel proud of what you're selling.

5
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