Pros
- Sie werden mit einigen der nettesten, intelligentesten und aufmerksamsten Menschen zusammenarbeiten, die Sie jemals kennenlernen durften - Sie werden entsprechend Ihrer Leistung bezahlt - Das Wettbewerbsumfeld besteht aus Spring und einem weiteren Unternehmen - Sie werden in Ihrem Leben nur ein oder zwei Chancen bekommen, bei einem so zielorientierten Unternehmen wie diesem zu arbeiten - Sie dürfen gesunde Grenzen setzen, aber Sie müssen diese mit sich selbst und Ihren Vorgesetzten auf freundliche und kontextbezogene Weise setzen, sobald Sie anfangen
Kontras
- Angesichts der Mission des Unternehmens herrscht hier ein unerbittliches Streben nach Exzellenz. Dies ist vielleicht nicht Ihr Zuhause für immer, und niemand sollte das hier erwarten, aber wenn Sie hier sind, verstehen Sie, dass Sie sich verpflichten, etwas aufzubauen, das die Welt seit einem Jahrhundert braucht. - Burnout ist ein reales Problem in einem Unternehmen, das von 600 Teammitgliedern im Jahr 2022 auf jetzt 1400 oder mehr Teammitglieder angewachsen ist, und es kann schwierig sein, um Hilfe zu bitten, wenn Sie nicht an Ihre eigene Selbstfürsorge und Ihre Grenzen gewöhnt sind. - Es kann sich so anfühlen, als ob einige Leute großen Erfolg haben, aber aufgrund der Unerbittlichkeit der Mission und der Kultur ist dies manchmal zu erwarten, da das Unternehmen echte All-Stars in ihren Rollen benötigt