2,021. Juli 2023LogisticsAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreMailandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsticket restaurant, two business event every year.Kontrasmanager does not know how to do business, low trust in employees, minimum wages, skills required but underpaid.Mehr anzeigen
1,026. Mai 2026Business development representative (bdr)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreWarschau, MasowienEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- profit and revenues are not so important for a regular employeeKontras- managers play games - hard to focus on work - customers are important only declaratively - hard to know what is really your task - people smile but not workMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5,07. Nov. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice people, positive mindset, growthKontrasLack of focus and organizationMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen