Pros
Clima ótimo, pessoas bacanas, fácil acesso à alta gestão. Agilidade nas decisões. Liberdade na gestão do departamento. Diretoria realmente escuta o que a gestão tem pra dizer, e estão dispostos à inovar e investir na empresa para evolução da mesma.
Kontras
Como o grupo possui muitas marcas e a empresa foi crescendo sem organização de processos, ainda precisa de muita estruturação e falta disseminação de uma cultura interna. Faltam recursos em alguns pontos. Funcionários antigos acabam contaminando o ambiente com hábitos ruins e comodismo por não quererem abraçar as mudanças e não acreditarem que podem fazer as coisas de forma diferente.