2,0
7. Apr. 2014
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
For the most part they provide fair market value as far as compensation.
Kontras
distinct disparity of minorities being promoted beyond supervisor/manager. Very disappointing.